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Der Schlüssel zu motivierten, loyalen und produktiven Mitarbeitenden
Workshop: Richtig gutes Onboarding
In Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation ist exzellentes Onboarding kein „Nice‒to‒have“, sondern ein echter Erfolgsfaktor für Ihre Arbeitgebermarke. Denn ob neue Mitarbeitende bleiben oder gehen, entscheidet sich oft in den ersten Wochen.
In unserem Workshop „Richtig gutes Onboarding“ lernen Sie, wie Sie den Einstieg neuer Mitarbeitender gezielt gestalten – fachlich, menschlich und kulturell. Sie gewinnen Klarheit über die wichtigsten Stellschrauben, typische Stolperfallen und praxisnahe Ansätze, um Ihr Onboarding nachhaltig zu verbessern – Schritt für Schritt.
Was Sie im Workshop erwartet:
12 Videoimpulse
zur gezielten Vorbereitung auf den Live-Workshop – kompakt, praxisnah und klar strukturiert
Eine praktische Übungsaufgabe
mit der Sie Ihre aktuelle Herangehensweise reflektieren und erste Lösungsansätze entwickeln
Ein halbtägiger Live-Workshop
mit Austausch, Analyse und praxisnahen Impulsen durch unsere Experten
Bonus:
Teamprove Quick Check mit 30 Fragen, Studienergebnissen und Expertentipps zur Weiterentwicklung Ihres Onboardings
→ Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Zugang zu einem Videoimpuls aus unserer Kursreihe und gewinnen Sie einen exklusiven Einblick – bevor Sie entscheiden, ob der Workshop zu Ihren Zielen passt.
Warum ein gutes Onboarding so wichtig für Ihr Unternehmen ist
Ein professionelles Onboarding ist weit mehr als ein freundlicher Start ins neue Arbeitsverhältnis – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Motivation, Bindung und Produktivität.
Schnellere Produktivität
Neue Mitarbeitende verstehen Abläufe, Prozesse und Erwartungen schneller.
Statt Einarbeitungschaos erleben sie Struktur, Klarheit und Sicherheit.
Langfristige Mitarbeiterbindung
Wer sich vom ersten Tag an gut abgeholt fühlt, bleibt. Durch klare Kommunikation, Wertschätzung und Orientierung wird Onboarding zum wirksamen Hebel gegen Frühfluktuation.
Erlebbare Unternehmenskultur
Ein gutes Onboarding lässt Kultur nicht nur erklären, sondern erleben. Es schafft Zugehörigkeit, Teamgeist und Stolz – die Basis für Loyalität und Engagement.
Stärkere Arbeitgeberattraktivität
Professionelles Onboarding wirkt nach innen und außen. Neue Mitarbeitende erzählen davon – und stärken Ihre Employer Brand als modernen, verlässlichen Arbeitgeber.
Geringere Kosten und Fehlbesetzungen
Jede verpasste Integration kostet Zeit, Energie und Geld. Strukturierte Abläufe reduzieren Aufwand und verhindern teure Abbrüche in der Probezeit.
Mehr Qualität & Motivation im Team
Wenn der Start gelingt, profitieren auch bestehende Teams. Klare Abläufe, Transparenz und Feedback fördern Zusammenarbeit, Sicherheit und Zufriedenheit.
Für wen ist dieser Workshop gemacht?
Dieser Workshop richtet sich an alle, die neue Mitarbeitende begleiten und deren Start aktiv mitgestalten:
HR-Verantwortliche
die ihr Onboarding benchmarken, verbessern oder neu aufbauen möchten
Abteilungsleitende und Geschäftsführende von KMU
ohne bestehende Onboarding-Strukturen, die sich praxisnahe Impulse wünschen
Führungskräfte mit operativer Verantwortung
die ein gemeinsames Verständnis für Qualität im Onboarding entwickeln und erste Entscheidungen für die Umsetzung treffen möchten
Der Workshop im Überblick
Damit Sie den größtmöglichen Nutzen aus dem Workshop ziehen, bereiten zwei kompakte Module den Live‒Termin vor: Videoimpulse zur thematischen Einführung und eine Übungsaufgabe, um Ihre aktuelle Herangehensweise zu reflektieren.
E-Learning, ca. 100 Minuten
Videoimpulse
– zeit- und ortsunabhängig, kompakt und praxisnah –
Die 12 Videoimpulse sensibilisieren für die zentralen Themen des Onboardings – von Kommunikation und Integration über Prozesse hin zu Verantwortlichkeiten.
Start: zwei Wochen vor dem Workshop
Praktische Übungsaufgabe
– Vom Wissen in die Umsetzung –
Es geht in eine Fallübung, in der Sie eines von mehreren praxisnahen Szenarien wählen, Ihren Lösungsvorschlag ausarbeiten und ihn einsenden.
Unser Trainer wertet die Konzepte aus und wählt Beispiele aus, die im Workshop vorgestellt und gemeinsam weitergedacht werden.
4 Stunden in der Gruppe
Der Live‒Workshop
– Austausch, Sparring und Strategie –
Im halbtägigen Live‒Workshop reflektieren wir gemeinsam, wie gutes Onboarding in Ihrem Unternehmen aussehen kann.
Anhand ausgewählter Beispiele aus der Übungsaufgabe werden Erfolgsfaktoren sichtbar, aus denen Sie Impulse und Ideen für Ihre eigene Praxis ableiten können – in einem interaktiven Austausch mit realen Erfahrungen und Inspirationen aus der Praxis.
Ergebnisse, die Sie erwarten dürfen
Mehr Klarheit über die Erfolgsfaktoren und Phasen des Onboardings
Orientierung, welche Themen in Ihrem Unternehmen Priorität haben
Sicherheit im Umgang mit typischen Herausforderungen
Neue Perspektiven und praxisnahe Impulse
Austausch und Feedback, die Sie im Alltag direkt weiterbringen
Ihr erster Schritt:
Der kostenlose Videoimpuls
Bevor Sie den gesamten Workshop buchen, laden wir Sie ein, sich kostenlos ein Bild zu machen: Dieser Videoimpuls zeigt Ihnen einen originalen Kursausschnitt zu den Phasen des Onboardings.
Hier geht es darum, wie ein erfolgreicher Onboarding‒Prozess systematisch aufgebaut ist – von der Vorbereitung bis zur Integration.
Dieser Ausschnitt vermittelt einen authentischen Eindruck davon, wie klar, praxisnah und strukturiert unsere Lerninhalte gestaltet sind.
Nach dem Ansehen erfahren Sie, wie Sie am gesamten Workshop teilnehmen können.
Wir sind Teamprove
… und gemeinsam gestalten wir Wandel pragmatisch, klar und messbar.
Gemeinsam mit meinem Team aus Beratern, Coaches und Organisationsentwicklern gestalten wir Wandel pragmatisch, klar und messbar.
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der wirtschaftlicher Erfolg, Freude an der Arbeit und gesunde Mitarbeitende im Einklang stehen.
Unsere Wurzeln liegen in der Softwareentwicklung: Wir sind Agilisten der ersten Stunde und wissen, wie Teams wirklich funktionieren. Seit über zehn Jahren begleiten wir Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, Zusammenarbeit, Kultur und Führung nachhaltig zu verbessern.
Wir arbeiten agil, systemisch und pragmatisch – mit dem Anspruch, Veränderung nicht nur zu planen, sondern sie gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen. Unser Ziel: Organisationen, Teams und Menschen stark machen.
Wir arbeiten agil, systemisch und pragmatisch – mit dem Anspruch, Veränderung nicht nur zu planen, sondern sie gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen. Unser Ziel: Organisationen, Teams und Menschen stark machen.
Ihre Trainer:innen
Orientierung | Sparring | Impulse | Strategie | Fokus | Optimierung | Interimsmanagement
Ihr nächster Schritt zu richtig gutem Onboarding
Exzellentes Onboarding ist kein Zufall – sondern das Ergebnis klarer Strukturen, bewusster Gestaltung und gelebter Kultur. Wer neue Mitarbeitende professionell integriert, schafft Effizienz, Loyalität und Vertrauen.
Mit unserem Workshop „Richtig gutes Onboarding“ gewinnen Sie Struktur, Sicherheit und Impulse für einen Prozess, der sonst oft „nebenher“ läuft, und legen den Grundstein für nachhaltige Verbesserungen.
Dieser Kursausschnitt (Video 8 von 12) gibt Ihnen einen authentischen Einblick – klar, praxisorientiert und auf die Realität moderner Unternehmen zugeschnitten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, diesen wertvollen Videoimpuls kostenlos anzusehen und zu entscheiden, ob unser Workshop Ihr nächster Schritt ist.
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