Herzlichen Dank für Ihre Anmeldung
– hier ist Ihr kostenloser Videoimpuls!
Sie haben nun exklusiven Zugang zu einem echten Kursausschnitt der begleitenden Videoreihe unseres Workshops „Richtig gutes Onboarding“!
In diesem Kursausschnitt (Video 8 von 12) sehen Sie, wie wir die Phasen des Onboardings systematisch aufbauen – vom Preboarding bis zur Integration – und welche Schritte den größten Einfluss auf Motivation und Bindung haben.
Wichtiger Hinweis:
Dieser Kursausschnitt ist Teil der vorbereitenden Videoreihe zum Live-Workshop, welcher das zentrale Element des gesamten Workshops darstellt. Er soll Ihnen einen Eindruck von unserer Arbeitsweise vermitteln und Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob die Teilnahme am Workshop der richtige Schritt für Ihre Unternehmensziele ist.
Warum dieser Workshop für Sie entscheidend ist
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie ein strukturiertes Onboarding den Unterschied zwischen hoher Mitarbeiterfluktuation und langfristiger Bindung ausmachen kann?
Stellen Sie sich vor:
Neue Mitarbeitende erleben vom ersten Tag an Struktur, Orientierung und Willkommenskultur.
Abläufe, Kommunikation und Verantwortlichkeiten greifen reibungslos ineinander.
Führungskräfte, HR und Teams ziehen an einem Strang – mit einem klaren gemeinsamen Verständnis.
Neue Kollegen werden schneller produktiv und fühlen sich wirklich angekommen.
Der Workshop unterstützt Sie dabei, diese Grundlagen zu schaffen:
Sie erkennen, welche Stellschrauben in Ihrem Unternehmen entscheidend sind, und entwickeln erste Ideen, wie Sie den Onboarding‒Prozess in Ihrem Unternehmen – fachlich, menschlich und kulturell – gezielt stärken können.
Was Sie gewinnen:
Klarheit über die zentralen Erfolgsfaktoren guten Onboardings
Schnellere Integration neuer Teammitglieder
Stärkere Bindung durch echtes Ankommen im Team
Weniger Fluktuation, mehr Motivation und Zufriedenheit
Reflektierte Prozesse und mehr Sicherheit im Umgang mit neuen Mitarbeitenden
Gestärkte Arbeitgebermarke durch ein professionelles Willkommenserlebnis
Zwei Module bereiten Sie vor – der Live‒Workshop bringt es auf den Punkt.
Damit Sie vom halbtägigen Live‒Workshop maximal profitieren, bereiten Sie zwei kompakte Module vor: Videoimpulse zur thematischen Einführung und eine Übungsaufgabe, um Ihre eigene Onboarding‒Praxis zu reflektieren.
E-Learning, ca. 100 Minuten
Videoimpulse
– zeit- und ortsunabhängig, kompakt & praxisnah –
Die 12 Videoimpulse bilden das Fundament des Workshops. Sie sensibilisieren für die zentralen Themen des Onboardings – von Kommunikation und Integration über Prozesse hin zu Verantwortlichkeiten.
Ihr Nutzen:
Willkommen zum Kurs!
Was ist gutes Onboarding eigentlich?
Als Teil des Teams fühlen:
Compliance ohne Stolperfallen:
Technik & Equipment startklar:
Fachlich fit:
Administrative Basics:
Die Phasen des Onboardings:
Der Einarbeitungsplan:
Teamprove-Tipps:
Unser gemeinsames Übungsprojekt:
Vom Plan zur Praxis:
Start: zwei Wochen vor dem Workshop
Praktische Übungsaufgabe
– Vom Wissen in die Umsetzung –
Theorie ist gut, Umsetzung ist besser. Deshalb geht es nun in eine Fallübung.
Ihr Nutzen:
1
Sie wählen eines von mehreren praxisnahen Szenarien, das Ihrer Arbeitssituation entspricht.
Eine graugrüne Scheibe mit der weißen Ziffer 2 in der Mitte.
Sie entwickeln dazu Ihren Lösungsvorschlag und senden ihn ein.
Die Zahl 3 in einem tealfarbenen Kreis.
Unser Trainer sichtet alle Einsendungen und greift ausgewählte Beispiele im Workshop auf.
Der Live‒Workshop
– Austausch, Sparring und Strategie –
Im halbtägigen Live-Workshop reflektieren wir gemeinsam, wie gutes Onboarding in Ihrem Unternehmen aussehen kann. Anhand ausgewählter Beispiele aus der Übungsaufgabe werden Erfolgsfaktoren sichtbar, aus denen Sie Impulse und Ideen für Ihre eigene Praxis ableiten können – in einem interaktiven Austausch mit realen Erfahrungen und Inspirationen aus der Praxis.
Workshop‒Inhalte:
  • Begrüßung & Vorstellungsrunde
  • Beantwortung von Fragen zum E-Learning-Kurs
  • Check ausgewählter Beispiele aus den Übungsprojekten der Teilnehmer
  • Ermittlung von Gaps zwischen Idealbild und Tagesgeschäft und gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Austausch zu möglichen Effizienz- und Qualitätssteigerungen im Onboarding-Prozess
  • Next Steps
Das Format im Überblick:
  • Dauer: 3–4 Stunden
  • Sprachen: Deutsch, Englisch
  • Format: Live-Workshop (Präsenz oder Online)
  • Voraussetzungen: Raum vor Ort (Präsenz) bzw. leistungsfähige Internetverbindung/Headset (Online)
Ihr Nutzen:
Individuelles Feedback auf Ihre Praxisbeispiele
Impulse und erste Lösungsansätze für Ihr Unternehmen
Klarheit über Prioritäten, Rollen und Verantwortlichkeiten
Mehr Sicherheit und Handlungskompetenz im Alltag
Was diesen Live‒Workshop besonders macht
Praxisnähe: Sie erarbeiten in praktischen Übungen Lösungen für realitätsnahe Szenarien.
Individuelles Feedback: Unsere Trainer greifen Ihre Beispiele gezielt auf.
Experten-Support: Erhalten Sie wertvolle Impulse aus zahlreichen Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen.
Austausch: Profitieren Sie von Diskussion und Best Practices anderer Teilnehmender.
Orientierung statt Standardlösung: Sie gewinnen Klarheit – nicht ein Schema F, sondern einen roten Faden für Ihre nächsten Schritte.
Konditionen und Kosten
Die Teilnahme am gesamten Workshop kostet nur 199 € zzgl. MwSt.* und beinhaltet:
Zugang zum kompletten Workshop-Programm:
  • 12 Videoimpulse (100 Minuten) und eine begleitende Übungsaufgabe, die Sie optimal auf den Workshop vorbereiten
4 Stunden intensiver Live-Workshop:
  • Austausch, Analyse, Impulse und Trainer-Feedback
Kostenloser Zugang zu allen Materialien und Vorlagen
*Rabatt für Teams oder Inhouse-Formate auf Anfrage.
Sichern Sie sich jetzt Ihren persönlichen Platz!
Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Onboarding gezielt zu verbessern und die Grundlage für langfristige Motivation und Bindung zu schaffen.
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